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上海創(chuàng)力集團(tuán)組織召開第三屆第十次職工代表大會——專題審議《員工手冊》

       6月5日，上海創(chuàng)力集團(tuán)召開第三屆第十次職工代表大會，會議專題審議《上海創(chuàng)力集團(tuán)股份有限公司員工手冊》，以下簡稱《員工手冊》。上海創(chuàng)力集團(tuán)總經(jīng)理張世洪等公司領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)職工代表參加會議，本屆職代會由集團(tuán)工會主席陳強(qiáng)主持。

       按照會議議程，集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)人向花燈向參會職工代表介紹了本次《員工手冊》全部條款，在會議召開前，集團(tuán)人力資源部多次廣泛征求意見，根據(jù)公司發(fā)展實際，結(jié)合各相關(guān)部門及員工提出的合理化建議和意見，對《員工手冊》進(jìn)行編寫和完善。參會職工代表圍繞入職指引、人事勞動關(guān)系、薪資與福利、培訓(xùn)與績效等方面的規(guī)定展開了積極充分討論，并就員工規(guī)范發(fā)表了各自的意見。向花燈代表集團(tuán)公司就職工代表提出的問題進(jìn)行了逐一答疑。

       張世洪總經(jīng)理在職代會上表示，《員工手冊》是集團(tuán)公司內(nèi)部的人事制度管理規(guī)范。既是企業(yè)內(nèi)部的“法律法規(guī)”，同時還起到了展示企業(yè)形象，傳播企業(yè)文化的作用，是維護(hù)企業(yè)正常運行和穩(wěn)步發(fā)展而制定的重要文件，《員工手冊》的修訂和完善將進(jìn)一步規(guī)范化和常態(tài)化，助力公司各項管理工作更上一層樓。

       最后，會議進(jìn)入表決程序，各職工代表通過舉手表決審議全票通過了集團(tuán)公司《員工手冊》。