泰達(dá)建設(shè)集團(tuán)召開2018年工作會議暨職工代表大會

  4月8日，泰達(dá)建設(shè)集團(tuán)在控股麗水廳召開2018年工作會議暨職工代表大會，泰達(dá)控股公司黨委書記、董事長張秉軍出席會議并講話，泰達(dá)建設(shè)集團(tuán)黨委書記、董事長華志忠代表領(lǐng)導(dǎo)班子作工作報告，泰達(dá)建設(shè)集團(tuán)紀(jì)委書記張明主持會議。泰達(dá)控股公司總經(jīng)理助理、建設(shè)管理部經(jīng)理王剛，泰達(dá)控股公司董事會秘書、辦公室副主任邢荻出席會議。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部室負(fù)責(zé)人、各直屬企業(yè)中層正副職干部、職工代表共計(jì)170余人參加會議。

  會前，張秉軍董事長親切會見了建設(shè)集團(tuán)中層及以上領(lǐng)導(dǎo)干部，并與大家進(jìn)行了簡短的交流。秉軍董事長對集團(tuán)2017年的工作成果給予了充分肯定，表達(dá)了對大家的鼓勵，并對集團(tuán)提出殷切希望。

  會議首先對建設(shè)集團(tuán)2017年先進(jìn)集體和先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰，隨后華志忠董事長做了題為《繼續(xù)圍繞“解難題強(qiáng)基礎(chǔ)、做精品塑形象、樹品牌促合作”的戰(zhàn)略布局 為開創(chuàng)市場化發(fā)展新局面而努力奮斗》的2018年工作報告，深入總結(jié)了2017年工作，并部署了2018年任務(wù)。

   華志忠董事長在報告中指出，2017年是集團(tuán)穩(wěn)中有進(jìn)的一年，各方面工作協(xié)調(diào)有序，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。一年來，集團(tuán)認(rèn)真貫徹泰達(dá)控股公司的工作部署，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做常態(tài)化制度化”建設(shè)；緊緊圍繞“解難題強(qiáng)基礎(chǔ)、做精品塑形象、樹品牌促合作”的發(fā)展戰(zhàn)略，全力應(yīng)對行業(yè)政策、市場環(huán)境變化帶來的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。2017年，集團(tuán)繼續(xù)強(qiáng)化精品意識，不斷提升管理水平，積極推進(jìn)混合所有制改革。在主業(yè)保持良好發(fā)展勢頭的同時，政府代建業(yè)務(wù)在過去一年取得可喜突破，為集團(tuán)拓展出新的發(fā)展空間。

  華志忠董事長強(qiáng)調(diào)，2018年是集團(tuán)重點(diǎn)項(xiàng)目集中交付全面接受市場檢驗(yàn)的一年，是混合所有制改革全面加速推進(jìn)的一年，是落實(shí)巡視整改措施、全面加強(qiáng)內(nèi)控的一年，也是公司管理流程優(yōu)化后全面進(jìn)入實(shí)施的一年，責(zé)任重大，任務(wù)繁重。集團(tuán)將2018年確定為“管理提升年”，新的一年，要緊緊圍繞“開發(fā)特色產(chǎn)品、謀求合作發(fā)展”的工作思路，以打造精品為立足之本，以提升管理為發(fā)展保障，以改革創(chuàng)新為前行動力，加強(qiáng)項(xiàng)目管理和目標(biāo)管理，堅(jiān)持價值創(chuàng)造，提高經(jīng)營質(zhì)量，確保經(jīng)營效益再上一個新水平。

  張秉軍董事長充分肯定了泰達(dá)建設(shè)集團(tuán)在過去一年取得的成績，并對建設(shè)集團(tuán)為控股做出的貢獻(xiàn)表示感謝。秉軍董事長指出，泰達(dá)建設(shè)集團(tuán)繼續(xù)深挖格調(diào)品牌，利用資本平臺優(yōu)勢推進(jìn)混改，各方面工作均取得了良好的成效。2018年，希望建設(shè)集團(tuán)繼續(xù)以黨建工作為統(tǒng)領(lǐng)，踐行泰達(dá)控股“創(chuàng)新協(xié)同”理念，搶抓京津冀協(xié)同發(fā)展、“一帶一路”建設(shè)、混合所有制改革等機(jī)遇，利用好泰達(dá)建設(shè)在市場上的品牌認(rèn)可度，在充滿風(fēng)險和機(jī)遇的房地產(chǎn)市場上闖出一條路來，取得更大的成績。